“…la temática de las relaciones intergeneracionales en los contextos laborales es una mirada importante para comprender las organizaciones en la actualidad. Sin embargo, la arista generacional no es frecuentemente tenida en cuenta en los estudios de desarrollo organizacional en el contexto cubano”. Con esta frase, Yoana Batista, Licenciada en Psicología por la Universidad de La Habana, Cuba, presenta una de las conclusiones de la sistematización de un estudio de clima laboral realizada en una organización de su país. Se describen algunos temas que atraviesan las relaciones intergeneracionales, especialmente entre los trabajadores de mayor edad y los más jóvenes.
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