“Los recursos humanos son esenciales para asegurar la calidad de los cuidados a largo plazo. Sin embargo, hay muchas cosas que no sabemos sobre el bienestar, las condiciones laborales y la formación de los cuidadores de personas mayores. Este trabajo tiene como objetivo llenar algunas de las lagunas de conocimiento existentes al analizar nuevos datos sobre las condiciones de los cuidadores remunerados y no remunerados en América Latina y el Caribe.
Los nuevos datos fueron generados mediante una encuesta en línea autoadministrada, creada por el Banco Interamericano de Desarrollo, que se implementa desde noviembre de 2023 en inglés, portugués y español en 25 países. Los resultados destacan la vulnerabilidad de ambos tipos de cuidadores, tanto remunerados como no remunerados. Los cuidadores remunerados suelen ganar el salario mínimo o menos. Un porcentaje notable informa episodios de abuso verbal (39%) o físico (14%). Tres de cada diez no recibieron ninguna formación. Los cuidadores no remunerados no están en mejor situación. El 31% reporta síntomas de depresión y el 44% tuvo que dejar de trabajar para cuidar a sus familiares. Solo uno de cada cinco recibió alguna formación formal. Dado que la mayoría de los cuidadores de personas mayores son mujeres, estos resultados tienen importantes implicaciones para la igualdad de género.
Los hallazgos subrayan la necesidad urgente de políticas para desarrollar habilidades y mejorar las condiciones laborales y el bienestar de los cuidadores, necesidad que se ve aún más acentuada por el rápido envejecimiento de la población en la región. Al arrojar luz sobre estos problemas críticos, este trabajo es relevante para el diseño e implementación de políticas de cuidados que mejoren el bienestar tanto de las personas mayores como de sus cuidadores.”
Acceda al texto completo aquí
DOI: http://dx.doi.org/10.18235/0013053
FUENTE: iadb.org – 6/2024