Isabel Cristina González Salas, Josemanuel Luna Nemecio, Carlos Humberto Gámez Mier
Resumen
“En este trabajo realizamos un análisis documental de tipo teórico para identificar las características de la discriminación por razón de edad y las estrategias propuestas para afrontar dicho fenómeno dentro del marco de la terapia ocupacional y de los ejes de la Socioformación. Se siguió la metodología de análisis documental basado en la UVE de Gowin, a partir de 3 metas y 4 categorías. La discriminación por razón de edad es un problema que afecta la participación social, la ocupación, la salud física y emocional, así como la calidad de vida de la persona mayor. Esta discriminación surge a partir de constructos sociales internalizados desde la infancia y a partir de las barreras arquitectónicas, las limitaciones en el acceso a oportunidades laborales, de salud, sociales y de servicios, lo cual afecta a la persona mayor dentro del contexto social. En conclusión, se determinó que la discriminación por razón de edad puede afrontarse a través de la terapia ocupacional en la relación con la participación social y la socioformación desde la infancia, con el diseño de un proyecto ético de vida, acciones de emprendimiento, colaboración y de desarrollo social sostenible, así como con el uso de las tecnologías de la información y la comunicación.”
FUENTE: GONZÁLEZ SALAS, I. C.; LUNA NEMECIO, J.; GÁMEZ MIER, C. H. La persona mayor y espacio social: Discriminación por edad y la calidad de vida. Revista Paradigma Vol. XLIV, Nro. 1, Enero de 2023 / 67 – 88 DOI: 10.37618/PARADIGMA.1011-2251.2023.p67-88.id1242. Recuperado de: https://www.researchgate.net/profile/Maria-Isabel-Cristina-Salas/publication/366781384_La_persona_mayor_y_espacio_social_La_discriminacion_por_edad_y_la_calidad_de_vida/links/63b21901a03100368a475172/La-persona-mayor-y-espacio-social-La-discriminacion-por-edad-y-la-calidad-de-vida.pdf
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