Brasilia, 23 al 25 de Noviembre de 2004.
INTRODUCCIÓN
1. Con el objetivo general de crear un espacio de análisis sobre la propuesta de las Recomendaciones sobre la Estrategia Regional de implementación para América Latina y el Caribe del Plan de Acción Internacional de Madrid sobre Envejecimiento acordados en Santiago – Chile, noviembre de 2003 por ocasión de la Conferencia Regional Intergubernamental, el Ministro del Desarrollo y Combate a Hambre de Brasil, señor Patras Ananias, por medio de la Secretaria Nacional de Asistencia Social, realizó en las fechas de 23 a 25 de noviembre en Brasilia – Brasil, el Foro del MERCOSUR sobre Envejecimiento.
2. Para el Foro fueron invitados expertos en Políticas Sociales y Adultos Mayores pertenecientes de los organismos gubernamentales y no gubernamentales, profesionales de el área, y Universidades de los países: Argentina, Uruguay, Paraguay, Chile, Perú, Bolivia e Brasil.
3. Para el dicho Foro se estableció los siguientes objetivos específicos:
a. Conocer los avances del Plan Internacional de Madrid en los países que integran el MERCOSUR, y países asociados.
b. Discutir la ESTRATEGIA REGIONAL para la implementación de las acciones, considerando las recomendaciones apuntadas en la Conferencia Intergubernamental sobre el Envejecimiento en noviembre de 2003 – Chile.
c. Establecer metas y cronogramas entre los países, con vistas a la implementación del PLAN REGIONAL.
d. Posibilitar el intercambio de experiencias exitosas en los países, de acuerdo a las recomendaciones de Santiago, 2003.
e. Introducir dentro de todas las acciones, análisis y recomendaciones los OBJETIVOS DEL MILENIO DE LAS NACIONES UNIDAS, fundamentalmente el primero «ERRADICAR LA EXTREMA POBREZA Y EL HAMBRE», el Objetivo 6 GARANTIZAR LA SUSTENTABILIDAD DEL MEDIO AMBIENTE.
Después de haber analizado las experiencias de cada país, y conocer la realidad de éstos, sus avances y desafíos, los participantes reiteran las Recomendaciones emitidas en el Documento de Chile y acuerdan las siguientes recomendaciones de carácter regional, las cuales no son vinculantes para los países:
• Se sugiere crear en el ámbito del MERCOSUR, una COMISIÓN TÉCNICA PERMANENTE de carácter asesora para el análisis sistemático de Políticas Sociales y de Envejecimiento.
• Realizar el II Foro MERCOSUR Y PAÍSES ASOCIADOS, SOBRE ENVEJECIMIENTO, en el Paraguay, en el primer semestre del 2005, incorporando a dicha Reunión representantes legislativos, del Poder Ejecutivo, Sociedad Civil y Técnicos expertos en la temática.
• Analizar en esta reunión y proponer los sistemas efectivos de Alianza Sociedad Civil-Estado como la alternativa de disminuir los déficit presupuestario de cada país.
• Establecer porcentajes presupuestarios para la implementación y ejecución de las políticas públicas que garanticen los derechos de los adultos mayores.
• Garantizar la inserción de temas transversales como materia obligatoria en todos los aspectos del envejecimiento y educación gerontológico en las currículas de la educación formal, básica y universitaria.
• Cumplimiento estricto de sistemas de monitoreo a través de la construcción de indicadores que facilite la evaluación de gestión y que contengan índices de medición de los sistemas de aplicación de los fondos destinados a las metas señaladas.
• Los programas o proyectos deben estar basados en las necesidades comunitarias enunciadas a través de AUTODIAGNÓSTICOS, para favorecer la sustentabilidad de éstos.
• Proponer Modelos de Integración de los trabajadores informales a los sistemas provisionales existentes en los distintos países, para fortalecer los aportes a los sistemas de seguridad social y hacerlos sostenibles en el mediano y largo plazo.
• Se recomienda la realización de Campañas de divulgación y diseminación en la Sociedad de la Legislación sobre Protección y Derechos Humanos de los Adultos Mayores, utilizando todos los canales de comunicación existentes, respetando los recursos y cultura de cada país.
• Aumentar la capacidad laboral de los adultos mayores en micro emprendimientos, donde en los cursos de capacitación laboral se considere la necesidad de alfabetización.